Erfaren frontendudvikler til DBC Digital

Brænder du for frontendudvikling, og har du nogle års erhvervserfaring med Node.js, JavaScript, React, REST, NextJS, TypeScript eller lignende teknologier? Så er du muligvis den udvikler, vi søger.

Hos DBC DIGITAL udvikler vi digitale løsninger, der skaber værdi for biblioteker, skoler og borgere i hele Danmark. Vi arbejder i krydsfeltet mellem teknologi, data og brugeroplevelser for at gøre viden tilgængelig for alle. Vi udvikler Open Source-løsninger med fokus på nytænkning blandt andet gennem machine learning, innovationsdage, kurser og konferencedeltagelse. 

Vi er organiseret i tværfaglige og selvledende teams og har knap 15 års erfaring med agil udvikling og organisering. 

Om jobbet 

Du kommer til at indgå i et team, hvor dine opgaver primært vil være udvikling af grænseflader målrettet interne slutbrugere. Vi udvikler løsninger, der tilstræber at forene kompleks forretningslogik med en høj grad af brugervenlighed.

Hos os er agil ikke blot et buzzword, og vi arbejder i et stærkt fagligt miljø med tætte tværfaglige relationer mellem it-udviklere og biblioteksfaglige eksperter. Vi lægger vægt på et godt og stærkt samarbejde både internt i de enkelte teams, mellem teams og på tværs af virksomhedens afdelinger. Vi har som ambition at have så enkle og lette processer som muligt og at give alle udviklere ro til at levere i hverdagen.

Vi arbejder i øjeblikket i en model, hvor vi som udgangspunkt har fysisk fremmøde tre faste dage om ugen, mens det de resterende to dage er valgfrit, om du foretrækker at arbejde hjemme eller på DBC DIGITAL. I det daglige koordineres dette med kollegaerne i teamet.

Vores udviklings- og driftsmiljø er baseret på Linux. De fleste af vores frontendudviklere arbejder på enten Mac- eller Linux-computere. Vi benytter continuous integration og GitOps. Automatiske tests er en hjørnesten i alt, hvad vi udvikler. Alle teams har selv ansvaret for drift af teamets applikationer, herunder opsætning af byggejobs og deploylinjer. Jobbet indebærer derfor også et medansvar for teamets applikationsdrift, både i form af opsætning og den løbende forbedring. Vi har egne datacentre og en driftsarkitektur baseret på Docker og Kubernetes.

Om dig 

Baggrund og erfaring
Du har en relevant uddannelse eller baggrund og har givetvis en del erfaring med Node.js, React, REST, NextJS eller TypeScript - alternativt beslægtede teknologier som Angular eller Vue. Du har naturligvis flair for at udvikle velfungerende brugergrænseflader, men befinder dig også godt i applikationernes servicelag, hvor brugergrænsefladen gennem web services og andre API’er bindes sammen med de bagvedliggende data. Kendskab til bibliotekssystemer, katalogisering, MARC-formatet eller lignende er en fordel, men ikke et krav.
Vi forventer, at du har arbejdet med softwareudvikling i nogle år eller mere og er vant til at tage ansvar – både teknisk og i samarbejdet med kolleger. Du trives med at bidrage med din erfaring, være sparringspartner og tage aktiv del i at finde gode løsninger.

Agilt samarbejde og tværfaglig forståelse
Du har lyst til at være del af et agilt og stærkt fagligt miljø, hvor du har et tæt samarbejde med kolleger med forskellig faglig baggrund, både i dit eget team og fra resten af virksomheden. Du er åben over for at forstå problemstillinger fra det biblioteksfaglige område i den grad, det kræves, for at kunne løse dine opgaver. Du holder af at arbejde sammen med dine kolleger, og du ser styrken i at kunne benytte jeres forskellige faglige viden og indsigt til at udvikle de bedst mulige løsninger. Du er klar til at give en hånd med, også uden for dit kerneområde, når teamet skal nå sine mål.

Teamwork og videndeling
Du ved, at de bedste løsninger skabes i samspil med andre. Det falder dig naturligt at inddrage dine kollegaer i teamet ved at dele dine tanker og dine halve løsninger undervejs i arbejdet. Du har mod på at sætte dig ind i komplicerede opgaver og kan både give og modtage hjælp.

Ansættelsesforhold 

Vores ansættelses- og arbejdsvilkår indeholder en arbejdstid på 37 timer inklusiv betalt frokost, flextidsordning, konkurrencedygtig pensionsordning, fem ugers ferie + fem feriefridage, to omsorgsdage pr. barn under 8 år, sundhedsordning, kantineordning, mulighed for at dyrke motion i arbejdstiden (30 min. om ugen med løn) i vores motionsrum, mv. Vi værner om vores gode work-life balance, tilrettelægger arbejdet efter den enkelte og lægger vægt på muligheden for eksempelvis at kunne arbejde hjemme to dage om ugen.

Arbejdsstedet er Ballerup med fri parkering, hvis du er i bil, samt adgang til ladestandere til elbiler. Vi ligger fem minutters gang fra Malmparken station, der er gode tog- og busforbindelser og mulighed for bad og omklædning, hvis du for eksempel ankommer på cykel. 

Vi prioriterer og giver plads til nysgerrighed, videreuddannelse, konferencedeltagelse og personlig udvikling og opfordrer til, at medarbejderne orienterer sig i faglige netværk uden for virksomheden.  

Ansættelsen vil ske i henhold til indgåede overenskomster på DBC DIGITAL, der tager hensyn til faglige kvalifikationer. 

Om DBC DIGITAL

DBC DIGITAL er en moderne data- og it-virksomhed, der producerer metadata til de danske biblioteker og udvikler og driver bibliotekernes fælles infrastruktur. Du kender os måske fra Bibliotek.dk, Filmstriben, Faktalink, Forfatterweb, Buggi eller Læsekompas. Vores virksomhedsområde kan nok bedst sammenlignes med public service.

Vores virksomhedskultur lægger vægt på trivsel, tolerance og social ansvarlighed. Vi arbejder aktivt for at skabe et arbejdsmiljø præget af åbenhed, godt humør og gensidig forståelse, som vi ser som grundlaget for kreativitet og produktivitet. Vi opfordrer alle kvalificerede til at ansøge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Hvis du drømmer om at blive en del af vores team og opfylder mange, men ikke alle krav til denne rolle, så opfordrer vi dig til at søge alligevel.

Se mere om DBC DIGITAL på vores hjemmeside Forside - DBC DIGITAL og dyk ned i noget af vores arbejde på github.com/DBCDK. 

Har du brug for flere oplysninger? Kontakt Ole Tranberg, tlf. 20 82 12 45, oltr@dbc.dk eller personalekontoret@dbc.dk 

Grundet sommerferieperioden læser vi ansøgninger i midten af august og planlægger at holde samtaler sidst i august og i starten af september. Samtaleforløbet vil typisk bestå af en indledende samtale med fokus på gensidig forventningsafstemning, efterfulgt af en teknisk samtale for de kandidater, der går videre.